Мінекономіки запропонувало реформувати систему оплати праці в державному секторі до 2024 року. Про це повідомляє прес-служба відомства в четвер, 7 жовтня.

Відповідний план створений з метою впровадження єдиних підходів до формування системи оплати праці в державному секторі і забезпечення там конкурентної зарплати.

“Вирішення зазначених проблем на державному рівні дозволить підвищити престижність і мотивацію до праці в бюджетному секторі економіки. Цього буде досягнуто шляхом збільшення заробітних плат, зокрема, лікарів, вчителів мінімум від 13,5 – 15 тис. грн – для працівників найнижчої кваліфікаційної категорії, а для працівників вищої кваліфікації – до 20 тис. грн і вище”, – заявила заступник міністра економіки Світлана Глущенко.

Документ передбачає:

підвищення загального рівня заробітної плати працівників окремих галузей бюджетної сфери з метою наближення його до рівня в приватному секторі і економіці в цілому;

посилення ролі постійної частини (посадового окладу) в структурі заробітних плат, зокрема шляхом поетапного підвищення розміру ставки працівника 1-го тарифного розряду ЄТС до величини 70% розміру мінімальної заробітної плати;

підвищення престижу і мотивації працівників до роботи в бюджетних галузях економіки шляхом забезпечення справедливої ​​і обґрунтованої диференціації розмірів посадових окладів та міжпосадових співвідношень залежно від складності, відповідальності та умов виконуваної роботи, професійно-ділових якостей працівника, результатів його праці, вимог освітньо-кваліфікаційного рівня посади;

впровадження єдиних підходів і зміна системи регулювання оплати праці працівників, завдання, функції та повноваження яких є аналогічними з працівниками інших державних органів однакового рівня юрисдикції, відповідальності, які виконують однакову за складністю та функціональними ознаками роботу;

введення єдиного механізму визначення окладів за військовим званням військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та окладів поліцейських за спеціальними званнями та забезпечення конкурентного рівня грошового забезпечення всіх силових структур і правоохоронних органів на єдиних принципах внаслідок вдосконалення його структури.

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

Рекомендуємо

error

Підпишіться на нас у соцмережах: